25.04.2002

Liebherr verändert Firmenstruktur

Liebherr verändert seine Führungsstruktur.

Die Firmengruppe Liebherr hat gesellschaftsrechtlich eine spartenorientierte Führung verankert. Unter Beibehaltung der dezentralen Organisationsform mit selbstverantwortlichen Unternehmenseinheiten sollen die Aktivitäten aller zu einem Produktbereich gehörenden Liebherr-Gesellschaften über Ländergrenzen hinweg stärker gebündelt und gestrafft werden. Hierzu wird die Liebherr-International AG in diesem Jahr für die Bereiche Erdbewegungsmaschinen, Hochbaumaschinen, Luftfahrtausrüstungen sowie Kühl- und Gefriergeräte jeweils eine Sparten-Obergesellschaft gründen.

An diese Sparten-Obergesellschaften veräußern die Liebherr-International AG, die Liebherr-Holding GmbH und die Liebherr-Austria-Holding GmbH ihre Geschäftsanteile an alle der jeweiligen Sparten-Obergesellschaften zuzuordnenden Produktionsgesellschaften, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens. Die Sparten-Obergesellschaften sind künftig für die operative Führung des jeweiligen Produktbereichs verantwortlich.

In Produktbereichen mit einer Produktionsgesellschaft, wie beispielsweise im Bereich der Fahrzeugkrane, wird die jeweilige Gesellschaft künftig eine direkte Beteiligung der Liebherr-International AG sein.

Oberstes Entscheidungs- und Führungsorgan der Firmengruppe ist weiterhin ein Gesellschaftsgremium, dem die Geschwister Isolde und Willi Liebherr angehören. Es entscheidet insbesondere über alle grundsätzlichen Fragen der Unternehmens-, Entwicklungs- und Produktpolitik sowie der Finanz und Investitionspolitik.

Im Geschäftjahr 2001 erzielte die Firmengruppe Liebherr nach den vorläufigen vollkonsolidierten Werten eine Umsatzsteigerung um 143 Millionen Euro oder 3,6 Prozent auf 4129 Millionen Euro. Die Zahl der Beschäftigten steig um 1230 auf 20642.