Der Schub des Manitou: Der französische Arbeitsbühnen- und Teleskopladerhersteller hat drei personelle Änderungen bekanntgegeben, die sich aus der gestrigen Sitzung des Verwaltungsrats ergeben haben.
Monsieur Marcel-Claude Braud wurde zum Vorsitzenden des Verwaltungsrats ernannt. Der 74-Jährige wird diese Funktion für den verbleibenden Zeitraum seines aktuellen Mandats als Mitglied des Gremiums ausüben. Dieses endet mit der Hauptversammlung im Jahr 2027, die zur Genehmigung des Jahresabschlusses für das Geschäftsjahr 2026 einberufen wird. In dieser Funktion soll Braud sicherstellen, dass das Engagement der kontrollierenden Aktionärsfamilie für die Entwicklung von Manitou fortbesteht und der Konzern genug Schubkraft von dort erhält.
Marcel-Claude Braud
Braud hatte bei der Manitou-Gruppe zahlreiche Führungspositionen in Frankreich und den USA inne, bevor er von 1998 bis 2009 als Vorstandsvorsitzender der Firmengruppe fungierte.
Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat wird Marcel-Claude Braud den Übergang und den Amtsantritt des neuen Präsidenten und CEO, Sylvain Blaise, moderieren und unterstützen. Blaise stößt am 30. Juni neu zur Firmengruppe hinzu. Das Verrückte: Der scheidende Firmenchef Michel Denis verlässt das Unternehmen fünf Tage, bevor sein Nachfolger wiederum seinen Dienst antritt. Das heißt: Für diese 120 Stunden wäre das Unternehmen, zumindest auf dem Papier, führungslos.
Aus diesem Grund, und das ist Personalie Nr. 2, hat der Verwaltungsrat Hervé Rochet, Chief Transformation & Governance Officer, damit beauftragt, die Funktion des Interims-Präsidenten und CEO zu übernehmen. Dies gilt für den Zeitraum vom 25. Juni – im Anschluss an die Jahreshauptversammlung – bis zum 30. Juni, dem Tag, an dem Sylvain Blaise offiziell sein Amt als neuer Präsident und CEO der Gruppe antritt.
Sylvain Blaise
Marcel-Claude Braud, Vorsitzender des Verwaltungsrats, erklärt: „Ich möchte dem Verwaltungsrat für das mir entgegengebrachte Vertrauen danken. Mit einem tiefen Pflichtgefühl werde ich mich der Förderung des Wachstums der Gruppe durch die Umsetzung unseres Strategieplans ‚LIFT 2030‘ widmen. Der Unternehmergeist der Gruppe, ihre Innovationskraft und das Engagement unserer Teams – kombiniert
mit der Stärke unseres Händlernetzes – stellen hervorragende Voraussetzungen dar, um unsere Entwicklung in einem unsicheren globalen Umfeld nachhaltig zu sichern.“
Dritte Personalmeldung: Außerdem wurde während der Sitzung des Verwaltungsrats am Montag der Rücktritt von Pierre-Henri Ricaud von seinem Amt als unabhängiges Verwaltungsratsmitglied förmlich zur Kenntnis genommen, heißt es.
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