Neuer Jahrgang: 42 junge Frauen und Männer sind am 1. September 2026 bei Tadano in Deutschland ins Berufsleben gestartet.
25 von ihnen absolvieren ihre Ausbildung in Zweibrücken, 17 in Lauf. Damit setzt Tadano auch in diesem Jahr auf die gezielte Entwicklung des eigenen Fachkräftenachwuchses und unterstreicht die Bedeutung der Ausbildung für die Zukunft der beiden deutschen Standorte.
Neu bei Tadano in Zweibrücken: 25 Azubis
„Wir freuen uns sehr, in diesem Jahr insgesamt 42 junge Menschen bei Tadano begrüßen zu können“, sagt Miriam Bloß, General Manager HR Operations. „Gerade in Zeiten, in denen Unternehmen um engagierte Nachwuchskräfte werben, ist es ein starkes Zeichen, dass sich so viele junge Menschen für eine Ausbildung bei Tadano entscheiden. Das zeigt uns, dass wir mit unseren Ausbildungsangeboten und den Perspektiven, die wir bieten, überzeugen können. Gleichzeitig sind unsere Auszubildenden eine wichtige Investition in die Zukunft von Tadano und unserer Standorte. Wir wollen ihnen eine fundierte Ausbildung ermöglichen und ihnen langfristig gute Perspektiven in unserem Unternehmen eröffnen.“
In Zweibrücken bietet Tadano in diesem Jahr Ausbildungsplätze in sieben verschiedenen Berufsbildern an. Der Nachwuchs wird zu Konstruktionsmechanikern, Industrie- und Zerspanungsmechanikern, Mechatronikern, Land- und Baumaschinenmechatronikern und Fahrzeuglackierern ausgebildet. Darüber hinaus starten Fachkräfte für Lagerlogistik und Industriekaufleute ihre berufliche Laufbahn bei Tadano.
Die neuen Auszubildenden in Lauf
Am Standort Lauf erlernen die 17 neuen Azubis die Berufe Land- und Baumaschinenmechatroniker, Fertigungsmechaniker sowie Fahrzeuglackierer.
An beiden Standorten wurden die neuen Auszubildenden am ersten Arbeitstag von Geschäftsführung, Ausbildern, Personalabteilung, Betriebsrat sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung begrüßt. Neben ersten Informationen zum Unternehmen und wichtigen Sicherheitshinweisen standen vor allem das gegenseitige Kennenlernen und ein erster Einblick in die künftigen Arbeitsbereiche auf dem Programm. Werksführungen und gemeinsame Aktivitäten mit den Ausbildern runden den Einstieg ab.
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