14.02.2022
Deutz beruft Vorstandschef mit sofortiger Wirkung ab
Dr. Frank Hiller muss gehen: Der Kölner Motorenbauer stellt sich in der obersten Etage personell neu auf. Überraschend muss Vorstandschef Frank Hiller seinen Hut nehmen.
„Der bisherige Vorstandsvorsitzende Dr. Frank Hiller wurde vom Aufsichtsrat einstimmig aus dem Vorstand abberufen. Er scheidet mit sofortiger Wirkung aus dem Vorstand aus“, heißt es in einer Mitteilung des Konzerns.
Bitte registrieren Sie sich, um alle Bilder zu sehen
Dr. Frank Hiller
Grund ist offenbar ein Streit über die
Frauenquote im Unternehmen. Börsennotierte und mitbestimmte Unternehmen mit mehr als drei Vorstandsmitgliedern müssen laut einem Gesetz vom Sommer 2021 bei nächster Gelegenheit eine Frau in das Leitungsgremium aufnehmen. Deutz hat vier männliche Vorstände.
„Der Aufsichtsrat hat zudem beschlossen, wieder eine Frau in den Vorstand zu berufen“, hieß es nun in der Mitteilung des Motorenherstellers am Samstagabend. Das Verfahren sei bereits eingeleitet, heißt es. Interimistisch übernimmt der bisherige Finanzvorstand
Dr. Sebastian Schulte, erst seit einem Jahr im Konzern, das Amt des Vorstandvorsitzenden. Bis eine passende Frau gefunden ist. Das Verrückte: Nur wenige Tage zuvor hatte der Konzern den Vertrag mit Hiller
um fünf weitere Jahre verlängert...
Bitte registrieren Sie sich, um alle Bilder zu sehen
Dr. Sebastian Schulte
Der bisherige Aufsichtsratsvorsitzende,
Dr. Bernd Bohr, habe den Vorsitz zuvor niedergelegt und werde dem Gremium weiterhin als ordentliches Mitglied zur Verfügung stehen, teilt Deutz mit. Zudem hat der Aufsichtsrat
Dr. Dietmar Voggenreiter zu seinem neuen Vorsitzenden gewählt.
Die Börse reagierte schockiert auf den Vorgang und schickte die Deutz-Aktie auf Talfahrt, zeitweise bis auf -12 Prozent. Seit September 2021 hat das Papier 40 Prozent an Wert eingebüßt. Die Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW) nannte das, was sich da gerade bei Deutz abspielt, einen „Super-GAU“.
John23
Die Frauenquote ist etwas sehr Wichtiges. Es ist eine Möglichkeit, eine historische Ungerechtigkeit zu korrigieren. Es muss jedoch reibungslos eingeführt werden.
Construction_Influencer
Die Frauenquote - eine nutzlose Erfindung westlicher Kultur - wird uns leider nicht Helfen die herausfordernden Aufgaben des Top-Managements zu lösen! Es sollte sich grundsätzlich und immer der beste Kandidat (oder -in) durchsetzen. Sollte es eine Frau sein, dann herzlichen Glückwunsch!!