Heranführen, ausbilden, spezialisieren: Dieser Dreiklang bildet die Grundlage für das neue Ausbildungszentrum des Bruchsaler Antriebs- und Automatisierungsspezialisten SEW-Eurodrive. Mit namhaften Gästen aus Bildung, Politik, Verbänden und natürlich zahlreichen Mitarbeitenden wurde Drive Education nun feierlich eröffnet – und sogar der Ministerpräsident gratulierte.
Inhaber und CEO Jürgen Blicke, Chief Operating Officer (COO) Dr. Jörg Hermes und der langjährige Geschäftsführer Johann Soder als maßgebliche Kraft hinter dem Großprojekt begrüßten die geladenen Gäste und gaben Einblicke in die Entstehung und die Philosophie des neuen Ausbildungszentrums. Es folgten eine Videobotschaft von Ministerpräsident Winfried Kretschmann und Grußworte des früheren Bundesministers und grünen Spitzenkandidaten zur Landtagswahl 2026, Cem Özdemir, sowie von Graben-Neudorfs Bürgermeister Christian Eheim.
Schließlich übergab Firmenchef Jürgen Blickle das Gebäude in einer symbolischen Zeremonie an die Ausbilder und Ausbilderinnen und die Auszubildenden des Betriebs. Auf rund 9.300 Quadratmetern Fläche und mit einer Investitionssumme von über 30 Millionen Euro entstand am Standort Graben-Neudorf ein innovativer Lernort, der Maßstäbe in Sachen Aus- und Weiterbildung setzen soll.
Die konzeptionelle Grundlage für das neue Ausbildungszentrum bildet das Drei-Säulen-Modell „Heranführen – Ausbilden – Spezialisieren“.
🔹 Heranführen in
SEW-Eurodrive öffnet sich mit dem neuen Ausbildungszentrum bewusst nach außen. In enger Zusammenarbeit mit Kommunen und Schulen der Region sollen insbesondere Kinder und Jugendliche frühzeitig für Technik und MINT-Berufe begeistert werden. Zahlreiche Schulkooperationen und praxisnahe Angebote machen technische Berufe erlebbar. Ziel ist es, Talente zu fördern und den Forschergeist zu wecken.
🔹 Ausbilden
Im September 2025 sind 101 junge Menschen bei SEW-Eurodrive in ihre berufliche Laufbahn gestartet. Insgesamt werden in den innovativen und hochmodernen Räumlichkeiten von Drive Education künftig rund 250 Auszubildende in zehn Ausbildungsberufen sowie etwa 100 dual Studierende in neun Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.
🔹 Spezialisieren Drive Education dient auch der zielgerichteten technischen Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Fachbereiche des Unternehmens, etwa zu Themenfeldern wie Robotik. Sowohl theoretische Inhalte als auch praktisches Knowhow unter realen Bedingungen werden vermittelt.
Perspektivisch ist auch angedacht, das Ausbildungszentrum als Dienstleister für kleinere Handwerks- und Industriebetriebe der Region zu öffnen.
Das 1931 gegründete Familienunternehmen ist heute einer der führenden Spezialisten der Antriebs- und Automatisierungstechnik mit über 22.000 Mitarbeitenden, 18 Fertigungswerken und 92 Drive Technology-Centern in 57 Ländern.
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